本網訊（通訊員 陳緒宏）今年以來，石泉縣人社局深入貫徹落實各級深化拓展“三個年”活動和“打好穩就業促增收硬仗”決策部署，以促進群眾就近就地高質量充分就業為目標，通過“政策引領、政企聯動、技能提升”三維組合拳，全力穩住就業基本盤，拓寬增收新路徑，為縣域經濟高質量發展注入強勁動力。
政策引領，筑牢就業“壓艙石”。持續優化穩崗政策，分類施策保障重點群體就業。針對就業困難人員和農民工群體，舉辦“春風行動”“就業援助月”等專項招聘活動19場次，達成就業意向960人。開發公益性崗位兜底安置困難群體就近就業1688人。對脫貧勞動力落實“交通補貼+一次性求職補貼”政策，降低外出務工成本。面向高校畢業生，建立就業數據庫，擴大見習規模，提供見習崗位242個，發放見習補貼助力青年成長。
政企聯動，拓展就業“新空間”。依托“引進來+走出去”雙輪驅動，該局積極對接縣域五大產業鏈發展需求，重點服務園區就業承載量大的深鯊集團、康達電子、錦帛瑞纖維制造等重點企業，帶動2000余名群眾在家門口就近就業。同時，深化跨區域勞務協作，通過駐金壇區勞務協作工作站，與江蘇常州等地建立“就業直通車”，累計推送崗位8500余個。
技能提升，激活人才“內生力”。以技能培訓賦能就業質量，石泉縣創新“訂單+定向+定崗”培訓模式，圍繞產業鏈需求開展精準培訓，全年舉辦培訓班36期、培訓926人，推動“技能強企”與“技能增收”雙向發力。通過“技能+產業”供需對接，全面提升勞動者崗位勝任力，實現“培訓即上崗、結業即就業”。
