安康新聞網訊（通訊員 李姜）今年以來，旬陽縣桐木鎮通過實施“三整合、一規范”，建立起了“鎮干部集中辦公，村干部輪流值守”的為民服務新的長效機制，開啟全天候為民服務新模式，從根本上解決了群眾到鎮辦事找人難和鎮村干部為民服務效率低的現實性問題，得到了社會各界的廣泛認可。
三項整合，開啟鎮干部集體辦公模式。一是整合辦公用房，實現了群眾辦事只進一道門。經發辦、社管辦、農業站、社保站、文化站、規劃所、食監所七個單位不再分配單獨的辦公用房，統一利用社區服務中心一樓大廳分區域實行集體辦公。二是整合工作人員，實現了群眾找干部只需一眼望。七個單位共計22名干部全部駐廳辦公，站所辦負責人不再實行單獨辦公。所有工作人員崗位職責全部通過顯示屏予以公示，干部在崗、下村、出差情況一并予以公布；三是整合業務職能，實現了群眾辦事只走一條線。 將與群眾息息相關的農業技術服務、信息咨詢、勞動就業、社保、社會救助、社會福利、計劃生育、農用地審批、新農合及涉農補貼等多項職能進行合并，整合為計劃生育國土服務、社保合療服務、扶貧開發、農業綜合服務、民政食藥服務五個前臺便民服務窗口，通過服務窗口直接受理群眾辦理事項。
一項規范，壓實村干部輪流值守代辦。兩委換屆的結束之后，鎮黨委發文對村三職干部在村級活動場所輪流值守為民代辦工作進行了重新規范，提出了硬性要求。規定村三職干部必須長期在村工作，禁止掛名外出。明確三職干部按照陰歷一四七，二五八，三六九分班輪流在村級活動場所進行值守，處理村內日常事務，接待群眾來訪說事，受理群眾待辦事項。要求在活動室統一設立村干部輪流值守公示牌，方便群眾找人，接受群眾監督。
實行鎮干部集體辦公，村干部輪流值守以后，方便了群眾辦事，改進了干部作風，提高了工作效率，促進了廉政建設，密切了干群關系。轄區群眾紛紛點贊。
