通訊員 艾靜
自作風建設專項行動工作開展以來，旬陽市緊扣省、市部署要求，全面響應，積極行動，動員全市上下大力弘揚和踐行“忠誠干凈擔當、為民務實清廉”和“勤快嚴實精細廉”的優良作風，以“加減乘除”法扎實推進專項行動向縱深發展，讓群眾真正感受到作風建設帶來的新變化。
抓學習 提能力 為干部素質“加分”
提能力、強本領，是作風建設的重要內容之一。旬陽全市上下以多種學習方式，多樣學習內容，多元學習手段，常態化開展各類學習教育活動，全力打造能力過硬、作風一流的基層干部隊伍。
旬陽市領導干部利用周末時間，分期對各鎮鎮長進行“能力提升”培訓，促使換屆后鎮長盡快熟悉業務，更好履職盡責；旬陽市紀委監委每月舉辦“清風大講堂”發掘培養市紀委監委機關內部力量，紀委監委領導班子成員等成為“大講堂”的骨干教員；呂河鎮創新“干部視群眾為親戚，群眾視干部為親人”的“兩親”群眾工作法，每周二、周四開辦干部夜校，培養造就高素質人才隊伍……隨著各鎮各部門的積極行動，全市黨員干部隊伍作風得到極大提升。
遏歪風 懲惡習 為基層群眾“減負”
“減輕了村里鄰里來往的‘人情債’，省心、省事，還省錢。”
“整個婚禮過程簡單樸素，少了人情負擔，多了文明新風。”
“這是一面會說話的墻，誰做得好，誰做得差，群眾心里都有數。”
……
11月10日，在旬陽市桐木鎮第三季度道德評議會上，群眾你一言我一語講述移風易俗給村里帶來的新變化。
近年來，旬陽市開展道德評議幫助群眾理清“人情”“禮往”關系，以村規民約推進移風易俗，約定除婚喪嫁娶外，其他事項不得置辦酒席，要求人情隨禮直系親屬最高不超過200元、普通鄉親不超過100元。這一規定，受到了群眾普遍好評，剎住了鋪張浪費的歪風，減輕了村民的人情負擔。
與此同時，旬陽市出臺《關于進一步嚴明公務接待有關紀律要求的通知》，要求各級領導干部市域內城區各類檢查、業務往來等公務活動，一律不得公務接待、安排就餐；到鎮到村調研檢查、督導考核和服務指導等公務活動，一律在鎮村“廉政灶”隨伙就餐。旬陽市重申紀律要求，為公務接待再上“緊箍咒”。
辦實事 解難事 為民服務“做乘法”
群眾滿意度標注幸福刻度。旬陽市堅持把加強作風建設專項行動與日常工作相結合，找準整治“良方”，嚴抓執行力和工作效能，在為民服務中“做乘法”。
針對城鄉教育資源配置不均衡的問題，今年以來，旬陽市新建、改擴建校舍達2.5萬平方米，新增學位1000余個，各學校辦學條件進一步改善，優質均衡發展持續提升，“擇校熱”全面緩解。針對民營醫院違規執業、虛假宣傳的問題，旬陽市抽調4個部門工作人員組成三個執法檢查組，對全市各醫療衛生機構、診所進行專項執法檢查。旬陽市檢查醫療機構75家，下發監督意見書75份；依法注銷醫療機構1家，立案查處違法案件10起，罰款2.7萬元。針對小區物業等相關單位管理不規范的問題，旬陽市印發《關于加強物業服務企業服務考評管理的通知》，加強業務能力和服務水平培訓，規范物業服務行為，提升企業服務水平。
“民生問”件件有回音，“民生事”事事有著落。旬陽市聚焦群眾關切，通過破解難題，回應群眾急難愁盼訴求，促使各項惠民政策落穩落細，群眾獲得感、幸福感、安全感倍增。
強監督 嚴問責 作風生態“除痼疾”
“結合鎮域實際，你們在深入轉變工作作風、狠抓重點項目推進中是如何謀劃和落實的？”“是否對照《作風問題自查臺賬》，進行問題整改？”這是11月初旬陽市作風建設督查組在金寨鎮開展日常監督。
近年來，旬陽市始終把抓好監督全市作風建設作為一項長期性政治任務，堅持動真碰硬，下茬整治作風頑疾，以作風建設提振精氣神、凝聚正能量。
旬陽市深入開展民生領域問題專項整治，對教育、醫療、社保、生態環保、安全生產、食藥品安全等11個領域開展集中監督檢查6次，各派駐紀檢監察組專項督查90次，共發現并推動整改問題73項；印發專項整治領域典型案例通報5批10件，發出紀檢監察建議書3份。
旬陽市持續公布加強作風建設深入開展重點民生領域問題專項整治監督舉報方式，廣泛征集黨員干部群眾意見建議；堅持領導干部談心談話制度，對干部日常監督和作風建設督查中發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早談話，防止“小疾”拖成“大病”。
