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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 王玉梅
2020年10月10日，習(xí)近平總書(shū)記在中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上提出年輕干部要提高“七種能力”，為年輕干部提高自身能力指明了奮斗的方向。
一直以來(lái)，無(wú)論是脫貧攻堅(jiān)一線、疫情防控主戰(zhàn)場(chǎng)，還是抗洪救災(zāi)最前沿，青年干部的身影隨處可見(jiàn)。在“十四五”開(kāi)局之年，面對(duì)鞏固脫貧成效接續(xù)鄉(xiāng)村振興的挑戰(zhàn)和壓力，時(shí)代又給青年干部提出了更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。青年干部還需以不負(fù)韶華、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感，增強(qiáng)七種能力，想干事，會(huì)干事，干成事。
增強(qiáng)七種能力，是想干事的前提和基礎(chǔ)。“想干事”是思想動(dòng)機(jī)問(wèn)題，是態(tài)度問(wèn)題。俗話說(shuō)：思想不牢，地動(dòng)山搖。沒(méi)有想法不行，但是光有想法也不行。現(xiàn)實(shí)生活中，不乏夸夸其談、紙上談兵者，“嘴皮子”功夫了得，但做起來(lái)卻相差甚遠(yuǎn)。這就是缺乏將想法付諸實(shí)踐的能力，終究只能停留在空想階段。
增強(qiáng)七種能力，是能干事的法寶和武器。“能干事”是方法路徑問(wèn)題，是綜合素質(zhì)問(wèn)題。從“想”到“能”是從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的過(guò)程。但凡能干事者，除天時(shí)地利人和之外，自身能力即內(nèi)因總是發(fā)揮著決定性作用。若無(wú)能力傍身，就如無(wú)源之水、無(wú)本之木，注定只能看起來(lái)忙忙碌碌，卻最終一事無(wú)成。
增強(qiáng)七種能力，是干成事的檢驗(yàn)和提升。“干成事”是終極目標(biāo)，是結(jié)果導(dǎo)向問(wèn)題。過(guò)程再艱辛，目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，也只能是“竹籃打水一場(chǎng)空”。所以青年干部必須全力以赴干成手頭上的每一件小事，在干成事的過(guò)程中檢驗(yàn)和提升七種能力。
每一位青年干部都是趕考者！“十四五”的號(hào)角已經(jīng)吹響，安康發(fā)展的藍(lán)圖已擘畫(huà)。廣闊天地，大有作為！全市廣大青年干部要勇立潮頭御風(fēng)行，練就過(guò)硬本領(lǐng)，用奮斗的姿態(tài)書(shū)寫青春答卷！
